根据《2023年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开招聘工作人员公告》《2023年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开选调工作人员公告》及后续补充公告规定，经相关程序，根据岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。公开招聘面试设最低合格分数线，仅适用于实际参加面试人数未形成有效竞争的岗位，考生面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。公开选调面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试人员的岗位，面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的90%，未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。现将2023年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开招聘、公开选调工作人员11月18日、19日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布 (见附件1、2、3)。近期将由用人单位主管部门按照规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。
附件1：
1.2023年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开招聘工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xlsx
附件2：2.2023年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开选调（文字综合岗）工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xls
附件3：3.2023年岳阳市市直事业单位（城陵矶新港区）公开选调（非文字综合岗）工作人员综合成绩及入围体检人员名单.xls
岳阳市人力资源考试院
2023年11月19日